Edelläkävijät ovat jälleen edellä. Monilla työpaikoilla on otettu poikkeusoloista paluun pelisäännöt tosissaan. Eikä turhaan: pandemian uusin aalto, nousevat tartuntaluvut ja kiristyvät rajoitukset pyyhkivät ylioptimismia ja joulumieltä tieltään.
Webinaaritallenne – Miksi poikkeusoloista paluu haastaa työelämää, työhyvinvointia sekä muutosjohtamista enemmän kuin poikkeusoloihin loikkaaminen?
Linjauksia odotetaan, katsotaan miten muille käy ensin. Toisaalla on kartoitettu työntekijöiltä heidän toiveitaan työn toteutuspaikasta ja ryhdytty konkreettisiin muutoksiin työpaikoilla jotta ympäristö vastaisi tuleviin tarpeisiin. Mutta mitä ne tarpeet ovat?
Webinaari 20.10. klo 10-11. Paluu uuteen normaaliin haastaa työelämää enemmän kuin loikka poikkeusoloihin. Keskustelemme aiheesta bisnesmaailman moniosaajan, tekniikan tohtori Laura Lareksen kanssa. Lauralla on näköalapaikka tämän hetken muutokseen työelämässä.
Tapahtuipa kerran työelämässä jakso 5/9 – Firman kehityspäivät. Tapahtuipa kerran työelämässä on yhdeksän parodian sarja, joka käsittelee tuttuja tilanteita työelämästä. Huomioidaanhan teidän tiimissä jokainen?
Kuinka viestinnällä vaikutetaan työhyvinvointiin etenkin hybridityössä? Kamerat päälle vai pois etäpalavereissa? Aiheesta keskustelemassa Kati Räisäsen kanssa viestinnän ammattilainen Saara Raudusoja.
Viestintä on maailman tehokkain muutostyökalu. Kun osa henkilöstöstä on etänä ja osa fyysisesti läsnä, on haastavaa viestiä niin, että syntyy sama läsnäolon tunne ja osallisuuden mahdollisuus kaikille.
Tapahtuipa kerran työelämässä jakso 4/9 – Tuplabuukkaus. Tapahtuipa kerran työelämässä on yhdeksän parodian sarja, joka käsittelee tuttuja tilanteita työelämästä. Joskus kokouskäytännöissä ja ajanhallinnassa voi ilmetä haasteita..
iDb Aamukahvit tarjoilee sisältöä, vieraita ja aiheita paremman työelämän puolesta. Yritysten tulevaisuudesta on keskustelemassa johtamisen kokenut moniottelija Laura Lares.
Tapahtuipa kerran työelämässä jakso 3/9 – Puhelu. Tapahtuipa kerran työelämässä on yhdeksän parodian sarja, joka käsittelee tuttuja tilanteita työelämästä. Kokouskäytännöt ja pelisäännöt on syytä olla selvät jokaiselle tiimin jäsenelle.